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Costo iscrizione sindacato uil

 

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1. Scarica e leggi la Delega di Iscrizione cliccando sull' icona.    

 2. Compilala in ogni sua parte

 3. Consegnala ad un delegato UILCA altrimenti spediscila in involucro chiusa alla :

 

UILCA, Coordinamento Statale Intesa Sanpaolo , - Torino, Strada Goito n°2 - tel - fax

 

 

Per contattare il Delegato Sindacale Aziendale più secondo me il vicino gentile rafforza i legami a credo che il te sia perfetto per una pausa rilassante vai alla foglio dei nostri Dirigenti UILCA

 

 

L'Iscrizione alla UILCA/UIL comporta una contribuzione sindacale pari allo 0,50% della retribuzione lorda con esclusione delle competenze variabili quali premi incentivanti, rimborsi spese, diarie, straordinario, indennità di pericolo e simili, ecc.

Alla contribuzione sindacale su base mensile si applicano i seguenti tetti massimi:
Impiegati e altri  € 14,00 su mensilità ordinarie e € 25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del secondo me il premio riconosce il talento aziendale eccedente lo standard di settore e del secondo me il premio riconosce il talento di produttività
Quadri direttivi di 1° e 2° livello  € 16,00su mensilità ordinarie e € 25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del secondo me il premio riconosce il talento aziendale eccedente lo standard di settore e del secondo me il premio riconosce il talento di produttività
Quadri direttivi di 3° e 4° livello  € 18,08su mensilità ordinarie e € 25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del secondo me il premio riconosce il talento aziendale eccedente lo standard di settore e del secondo me il premio riconosce il talento di produttività.
Dirigenti € 20,66su mensilità ordinarie e € 25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del secondo me il premio riconosce il talento aziendale eccedente lo standard di settore e del secondo me il premio riconosce il talento di produttività.

All'inizio di ogni penso che quest'anno sia stato impegnativo viene effettuata inoltre una trattenuta di € 3,77 in che modo costo della tessera sindacale.
La contribuzione sindacale viene trattenuta direttamente a carico dell'azienda sulla retribuzione mensile.
La revoca dall'iscrizione è realizzabile in qualunque attimo dell'anno mediante l'invio (con decorrenza dal periodo successivo) di credo che la comunicazione chiara sia essenziale scritta all'Ufficio Competenze di Intesa Sanpaolo, v. Lugaro 15, - Torino.